Como a GDL Logística transformou o risco humano em um indicador mensurável
Uma empresa de logística com mais de 1.000 colaboradores encontrou na Whalemate a forma de medir o risco humano, treinar seus usuários e sustentar com dados as decisões de investimento em segurança.
Sem dados nem visibilidade sobre o risco humano
Antes da Whalemate, não havia como mensurar o risco humano. A conscientização se limitava a e-mails mensais sem visibilidade sobre quem lia o conteúdo.
O risco cibernético seguia crescendo mesmo com as ferramentas bem configuradas. Faltava agir sobre o fator humano.
Conscientização que pode ser medida
O time de segurança identificou o fator humano como o maior risco e buscou uma ferramenta capaz de medi-lo e acompanhar sua evolução.
A Whalemate se destacou por transformar a conscientização em algo mensurável: cada campanha gera indicadores de comportamento para classificar o risco e acompanhar cada usuário.
Simulações mensais como hábito da equipe
A GDL usa a Whalemate para testes mensais de phishing e para treinar os usuários diante de situações de risco real.
As simulações recorrentes tornaram a segurança parte da rotina: cada teste é uma oportunidade concreta de aprendizado para o colaborador.
Maturidade crescente, decisões justificadas com dados
Desde a implementação da plataforma da Whalemate, o nível de maturidade dos usuários vem crescendo a cada mês, com indicadores claros de evolução.
Esses indicadores também mudaram a conversa com a diretoria: hoje o time de segurança consegue justificar ao Board, com dados, a necessidade de investimento em Segurança da Informação.
A Whalemate está nos ajudando a tornar o nosso ambiente corporativo muito mais seguro através de sua plataforma de conscientização, e devido a isso eu consigo justificar para o Board, através de indicadores, a necessidade de investimento em Segurança da Informação.
