Como o Banco del Sol adotou a gestão do risco humano com identidade local
Uma instituição financeira com mais de 500 colaboradores encontrou na Whalemate a proximidade regional que faltava para levar a cibersegurança ao dia a dia da sua cultura organizacional.
Conteúdo global que não conectava localmente
Já tinham uma solução de conscientização, mas o conteúdo global não ressoava com a realidade cultural das equipes latino-americanas.
O resultado foi baixa adoção e dificuldade para que a cibersegurança se tornasse parte do trabalho cotidiano.
A proximidade regional que faltava
Precisavam de uma ferramenta com foco regional que falasse a mesma língua cultural das equipes, não só a linguística.
A Whalemate se destacou por adaptar simulações e conteúdo a contextos locais, algo que as plataformas globais não ofereciam.
Newsletters que se leem, cultura que cresce
Incorporaram a Whalemate com foco em newsletters personalizadas: um canal eficaz para manter os colaboradores informados e alertas.
O design cuidadoso e o tom adaptado à realidade deles fizeram a recepção superar as expectativas da equipe de segurança.
Engajamento real com a cibersegurança
A mudança mais notável foi a aceitação do conteúdo: as newsletters da Whalemate alcançaram um nível de engajamento que não tinham atingido com a solução anterior.
O próximo passo é aprofundar a cadência de simulações e aproveitar os Learning Paths que a Whalemate cria para cada colaborador com base no seu perfil de risco.
A Whalemate gerou mais ordem e cultura em matéria de cibersegurança, levando mais a sério os riscos que envolvem a segurança da informação.
